Técnico de Nóminas (Gestión Laboral) | Sector
Sanitario Desde Ianus Legrand estamos colaborando con una compañia
referente del sector sanitario, con una amplia trayectoria y un
entorno profesional vibrante. Actualmente estamos buscando
incorporar un/a Técnico/a de Nóminas (Gestión Laboral) para
reforzar su área de Recursos Humanos y garantizar la correcta
gestión de los procesos laborales de la compañía Funciones clave
Gestión integral de los procesos de administración laboral de la
plantilla asignada. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la
Seguridad Social mediante Sistema RED. Gestión y comunicación de
contratos laborales a través de Contrat@. Cálculo, revisión y
supervisión de nóminas e incidencias salariales. Atención y
resolución de consultas de empleados/as relacionadas con aspectos
laborales y retributivos (Cambios, consultas, escritos, varibles en
nómina, etc). Elaboración de documentación y escritos laborales.
Control y seguimiento de la jornada laboral. Responsabilidades
clave Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y
de los convenios colectivos aplicables. Mantener actualizados los
procedimientos laborales conforme a cambios legislativos y
normativos. Supervisar los procesos de afiliación, contratación,
bajas médicas, maternidad/paternidad, vacaciones, amonestaciones y
otras incidencias laborales. Asegurar la correcta ejecución y pago
de la nómina de la zona o colectivo asignado. Implantar y velar por
el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales
definidos por la organización.



Colaborar con diferentes áreas de la
compañía para ofrecer soporte y asesoramiento en materia laboral.
Requisitos esenciales Experiencia mínima de 5 años en posiciones
similares dentro de organizaciones de más de 500 empleados.
Experiencia sólida en gestión de altas, bajas y afiliaciones en la
Seguridad Social mediante Sistema RED. Conocimientos avanzados de
cotización y administración laboral. Experiencia en cálculo y
gestión integral de nóminas. Manejo habitual de la plataforma
Contrat@. Capacidad para interpretar y aplicar varios convenios
colectivos. Dominio del software A3innuva , valorándose
especialmente la experiencia demostrable en su uso. Requisitos
valorables (son un plus) Experiencia previa en el sector sanitario
o sociosanitario. Conocimiento de diferentes convenios colectivos y
entornos con elevada complejidad laboral. Experiencia gestionando
grandes volúmenes de empleados y procesos de nómina. Capacidad de
organización, atención al detalle y orientación al servicio
interno. ¿Qué ofrecemos? Unirte a una compañia lider, con poryecto
consolidado y constante crecimiento. Proyecto estable con
posibilidades de desarrollo profesional. Contrato laboral,
indefinido, a jornada completa. Retribución negociable en función
de la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo colaborativo
y especializado. Formación y actualización continua en materia
laboral y normativa. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído,
¡no dudes en apuntarte a la oferta!

📌 Técnico de Nóminas (Gestión Laboral) | SectorSanitario (Comunidad Valenciana)
🏢 Ianus Legrand
📍 Comunidad Valenciana