Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí.

FORMACIÓ:

Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres.

FUNCIONS I TASQUES:

- Disseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial.

- Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta.

- Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori.

- Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció.

- Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants.

- Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències.

- Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina.

- Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti.

- Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS.





- Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia integral de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge.

- Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses.

- Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació.

RESPONSABILITATS:

- Dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.

- Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col.laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials.

- Coordinació amb el/la tècnic/a d' intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció.

- Ser el referent dels casos assignats.

- Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut.

- Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional.

- Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual.

- Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades).





- Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals.

- Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes.

RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT:

- Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.

- Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).

- Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.

- Mensualment: revisió de tancaments pendents.

- Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics).

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA:

- Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones

- Organització i planificació de la feina

- Capacitat d’adaptació i flexibilitat

- Capacitat de resiliència

- Gestió de la frustració

- Gestió de conflictes

- Habilitat comunicativa i escolta activa

- Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció

- Puntualitat en les obligacions laborals

- Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials

- Autonomia per al seu lloc laboral

- Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès

COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN:

- Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.

- Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.

- Competència instrumental de lloc de feina

- Ofimàtica (Word, Excell, Acces)

- Català parlat i escrit

- Carnet de conduir B1

CONDICIONS

- Jornada laboral: 38 hores setmanals

- Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027

- Sou: 25.541,60 € bruts anuals

- Lloc de treball: Rubí

- Data d’incorporació prevista: Immediata

Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

📌 TÈCNIC/A ORIENTACIÓ SOCIOLABORAL PROGRAMA MAIS RUBÍ (Terrassa)
🏢 Prohabitatge
📍 Terrassa