Experteer Overview
Entra en el área de People de KPMG España para liderar la estrategia de talento de la Firma. Buscamos a quien defina y ejecute programas de desarrollo con impacto, alineando talento con las necesidades del negocio. Trabajarás estrechamente con negocio y equipos de People para convertir el desarrollo en una palanca de crecimiento. Tendrás un papel central en liderar iniciativas de liderazgo, mapas de talento y planes de carrera, aportando visión analítica y ejecución de alto nivel. Posibilidad de impactar en la evolución de profesionales y la estrategia de la Firma.

Compensaciones / Beneficios
• Diseñar y liderar programas de talento orientados al desarrollo y aceleración de profesionales (high potentials, colectivos críticos, pipelines de liderazgo)
• Diseñar y desplegar el ecosistema de desarrollo de liderazgo, incluyendo programas para el management group
• Identificar y mapear talento clave, evolucionando mapas que guíen decisiones estratégicas




• Definir capacidades críticas del negocio y asegurar su desarrollo mediante iniciativas formativas
• Actuar como partner estratégico de las áreas, traduciendo necesidades en iniciativas de desarrollo
• Contribuir a la evolución de marcos de carrera y desarrollo profesional, alineados con talento y desempeño

Responsabilidades
• Experiencia entre 6 y 10 años en Learning u0026 Development, Talent Management o similares
• Experiencia liderando programas de desarrollo o talento y trabajando con directivos y C-Level
• Alta capacidad analítica y visión estratégica del talento
• Experiencia trabajando con stakeholders senior en entornos complejos
• Orientación a impacto, ejecución y mejora continua

Requisitos principales
• Oportunidades internacionales
• Formación continua y plan de carrera
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y teletrabajo

📌 Manager - Desarrollo de Talento (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid