¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en
constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones
innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está
formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a
alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un
Global Head HRBP Tu misión será liderar la función global de HR
Business Partner en Importaco, asegurando la alineación estratégica
entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los
entornos industriales y corporativos asignados. Impulsar una
cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y
transformación organizativa, garantizando la coherencia y
excelencia de las prácticas de personas en todas las unidades de
negocio. ? Funciones principales: 1. Liderazgo estratégico de la
función HRBP Definir y desplegar la estrategia global de HRBP
alineada con las necesidades del negocio y los objetivos de
Personas y Valores. 2. Gestión y desarrollo del equipo HRBP
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de HRBP, asegurando
homogeneidad en criterios, nivel de servicio y acompañamiento al
negocio. 3. Partner estratégico de negocio y operaciones Actuar
como interlocutor estratégico con direcciones industriales y
operativas, acompañando decisiones organizativas, de estructura y
gestión de personas. 4. Relaciones laborales y entorno industrial
Coordinar junto con Relaciones Laborales la correcta gestión de
conflictos, negociaciones, situaciones colectivas y dinámicas
sindicales en los distintos centros de trabajo. 5. Asesoramiento a
managers y dirección Acompañar a managers y equipos directivos en
la gestión de personas, liderazgo, toma de decisiones y resolución
de situaciones complejas. 6. Transformación organizativa y gestión
del cambio Impulsar procesos de transformación organizativa y
cultural, facilitando la adaptación de los equipos y garantizando
la alineación con los valores de Importaco. 7. Clima laboral y




cultura organizacional Monitorizar indicadores de clima, compromiso
y cultura, impulsando planes de acción orientados a mejorar la
experiencia empleado y el entorno laboral. 8. People Analytics y
toma de decisiones Impulsar el uso de datos e indicadores de
personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar
decisiones estratégicas de negocio. 9. Gestión de proyectos de RRHH
Liderar proyectos transversales vinculados a organización,
eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de
personas. 10. Gobernanza y alineación organizativa Garantizar la
coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios
de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos.
✅ ¿Qué valoramos? Requisitos -Grado en Psicología, Relaciones
Laborales, ADE o similar. -Deseable: Máster en Dirección de RRHH,
Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar. IDIOMAS:
Inglés avanzado -C1 Italiano Fluido Experiencia en: Liderazgo de
equipos HRBP Acompañamiento a negocio industrial Transformación
organizativa Desarrollo de talento y liderazgo Gestión de proyectos
corporativos y transversales Interlocución con dirección y
operaciones Actitud positiva: Buscamos personas con ganas de
aprender, crecer y aportar nuevas ideas. Compromiso con el equipo:
Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en
equipo. -Preferiblemente en sector: Industrial, alimentación,
consumo o multinacional -Mínimo 8-10 años en posiciones HRBP o
liderazgo de RRHH ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a
un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.
Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro
de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo
profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la
mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de
crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡haz
clic en 'Inscribirme' y empieza tu reciente desafío profesional con
nosotros!

📌 Global Head HRBP (Beniparrell)
🏢 IMPORTACO
📍 Beniparrell