Descripción Pimec selecciona para entidad del sector
servicios especializada en la gestión de centros deportivos
municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo
un/a: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ¿Cuál será tu
misión? Liderar de forma autónoma el área de gestión de personas,
reportando directamente a la Dirección. Contarás con el apoyo de un
despacho legal externo para el asesoramiento en nómina y
contratación, y con empresas especializadas en PRL y LOPD. ¿Cuáles
serán tus responsabilidades? Gestión de nóminas • Gestión integral
del proceso de nómina con A3Innuva Nómina. • Revisión, cuadre y
emisión mensual. • Atención a consultas y resolución de
incidencias. Contratación • Altas en A3Innuva Nómina y en el
sistema de fichaje. • Emisión y envío digitalizado de contratos (A3
+ Signaturit). • Trámites con el SEPE y mantenimiento de archivo
digitalizado. Seguridad Social y Cotizaciones • Altas, bajas,
incapacidades temporales (IT) e incidencias. • Preparación y cuadre
de liquidaciones mensuales. Costes laborales, contabilidad
analítica y reporting • Preparación de información para la
contabilidad analítica (proceso ya diseñado desde A3). • Control y
seguimiento de costes laborales. • Preparación de información
laboral y de S.S. para reportes a entidades públicas. Bolsa de
Trabajo • Publicación de ofertas, mantenimiento de la base de datos
y filtrado de CVs para la dirección de los centros. Prevención de
Riesgos Laborales (PRL) • Seguimiento documental y cumplimiento de
obligaciones legales, con soporte de empresa externa. Protección de
Datos (LOPD) • Seguimiento documental y velar por el cumplimiento
normativo,



con soporte de despacho externo. ¿Qué habilidades y
conocimientos son necesarios para la posición? • Titulación en
Relaciones Laborales, ADE o similar. • Mínimo 5 años de experiencia
en puesto similar. • Dominio imprescindible de A3Innuva Nómina . Se
valorará experiencia con A3 Gestión del Tiempo y Portal del
Empleado A3. • Experiencia acreditada en trámites con la Seguridad
Social y el SEPE. • Buen nivel ofimático: paquete Office, con
dominio avanzado de Excel y macros. • Capacidad de organización,
autonomía y orientación al detalle. • Bilingüe: castellano y
catalán. ¿Qué beneficios te aportará la empresa? Contrato
indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: lunes
a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h. Salario:
33.000 € brutos anuales fijos, negociables según perfil.
Retribución variable vinculada a objetivos del departamento y de la
empresa (~5% sobre salario bruto). Teletrabajo parcial, a acordar
una vez consolidado el puesto. Incorporación a una empresa sólido
y en crecimiento, con proyección de futuro y apuesta clara por la
innovación tecnológica en sus procesos. Proyecto de innovación
tecnológica A medio plazo, una vez consolidado en el puesto, la
persona seleccionada participará activamente en un proyecto de
mejora de procesos e innovación tecnológica orientado a rediseñar
el área, que incluye: -Implantación del módulo documental de A3.
-Evaluación de alternativas al portal del empleado y al sistema de
fichaje actuales. -Diseño de un workflow para automatizar procesos
de gestión de horarios, incentivos y emisión, envío y archivo de
documentación laboral. -Valoración de la externalización parcial
del proceso de nómina.

📌 RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (Cataluña)
🏢 Pimec Jobs
📍 Cataluña