Responsabilidades
Gestionar de forma integral el proceso de nóminas, asegurando su correcta elaboración conforme a la normativa laboral y los convenios aplicables.
Tramitar seguros sociales y gestionar comunicaciones con entidades oficiales para garantizar el cumplimiento legal.
Registrar, revisar y resolver incidencias laborales: altas, bajas, modificaciones contractuales, finalizaciones, IT y otros movimientos de personal.
Supervisar y verificar el correcto funcionamiento del sistema de control horario.
Elaborar reportes periódicos sobre indicadores fundamental de RRLL (rotación, absentismo, temporalidad, etc.).
Asesorar a los distintos departamentos en normativa laboral, contratación y procedimientos administrativos.
Gestionar documentación asociada a procesos laborales y administración de personal.
Colaborar con el equipo de RRHH en tareas transversales y proyectos internos.

Requisitos




Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral y administración de personal.
Experiencia previa en asesoría o gestoría con múltiples convenios.
Dominio de A3innuva/A3Nom (imprescindible).
Nivel de inglés B2.
Valorable experiencia con Navision (NAV) o ERP similar.
Conocimiento sólido de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de incidencias.
Perfil organizado, confidencial, autónomo y con capacidad para gestionar picos de trabajo.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Técnico/a De Nóminas Relaciones Laborales Valencia
🏢 Behum
📍 Valencia