En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en
aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras
empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar
el máximo potencial a sus capacidades. Somos un equipo de
profesionales comprometides, que trabajamos cada día con ilusión.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos
esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro
equipo? Buscamos incorporar a un/a Docente de igualdad de
oportunidades y diversidad para proyecto formativo de un importante
cliente con actividad en el ámbito público y privado, con base en
Palma de Mallorca . ¿Cómo será tu día a día? Diseñar e impartir el
curso "SENSIBILIZACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y
DIVERSIDAD" sobre igualdad de oportunidades, inclusión y gestión de
la diversidad dirigidos a distintos públicos (recursos humanos,
mandos intermedios, equipos operativos y personas responsables de
compliance). Elaborar materiales didácticos y guías prácticas,
incluyendo contenidos teóricos, dinámicas participativas, casos
prácticos y herramientas para la aplicación en el puesto de
trabajo. Impartir sesiones teóricas y prácticas, facilitar debates,
role-play y ejercicios de sensibilización para fomentar entornos
inclusivos y libres de discriminación. Evaluar el aprendizaje
mediante actividades, pruebas y encuestas de satisfacción, y emitir
certificaciones cuando proceda. Asesorar a equipos y departamentos
en la adaptación de protocolos, planes de igualdad y medidas de
accesibilidad, aportando medidas concretas y buenas prácticas.
Colaborar con el departamento de proyectos para diseñar acciones
formativas a medida y con indicadores de impacto. Participar en
jornadas, mesas redondas y actividades de sensibilización
representando a la organización. Requisitos Titulación




universitaria en Ciencias Sociales, Derecho, Psicología, Pedagogía,
Estudios de Género, Recursos Humanos o formación equivalente.
Mínimo 2 años de experiencia impartiendo formación en igualdad,
diversidad e inclusión o en consultoría en planes de igualdad.
Conocimientos actualizados de la normativa y buenas prácticas en
igualdad de género, diversidad y no discriminación (planes de
igualdad, brecha salarial, accesibilidad, conciliación, normativa
laboral aplicable). Habilidades docentes demostradas: capacidad de
comunicación, dinamización de grupos, diseño instruccional y
evaluación de impacto. Capacidad para diseñar contenidos accesibles
y adaptados a diferentes perfiles y contextos organizativos.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y para impartir
jornadas intensivas cuando sea necesario. Dominio de herramientas
ofimáticas y plataformas de formación (LMS). Valorable experiencia
con recursos multimedia y metodologías activas. Idiomas: castellano
nativo o alto; catalán y/o inglés valorable según proyecto.
Disponibilidad inmediata. Horas: 2h Compañía concienciada y
comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. En
Criteria garantizamos procesos de selección transparentes e
inclusivos, libres de estereotipos y prejuicios, promoviendo la
participación de todas las personas. En Criteria disfrutamos
trabajando en equipo; nos gustan las personas proactivas, con
capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y
valoramos la iniciativa, la creatividad y la orientación a
resultados. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a
seguir creciendo? ¡Queremos conocerte! En Criteria Recursos
Humanos, sabemos que las personas son lo más significativo. Nuestra
misión es ayudarte a conseguir el trabajo en el que puedas
desarrollarte y aportar valor real. ¿Estás listo/a para aceptar un
nuevo reto?

📌 Docente de igualdad de oportunidades y diversidad (Islas Baleares)
🏢 Criteria Recursos Humanos
📍 Islas Baleares