En Grup Montaner somos expertos/as en generar
oportunidades de éxito para personas y empresas. Actualmente
estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y
delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por
una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la
consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo
temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).
Actualmente estamos buscando un/a: Consultor/a de Selección de
Trabajo Temporal Propósito del puesto Gestionar de forma integral
los procesos de selección y gestión del trabajo temporal, con un
claro foco en la captación, evaluación y fidelización de talento,
garantizando la cobertura de las necesidades de los clientes con
rapidez, calidad y orientación a servicio. El puesto tiene un
fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión
administrativa vinculadas a la contratación temporal.
Responsablidades Principales: Selección y gestión de talento
-Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos
y cualificados (logística, industria, mantenimiento,
administración, etc.). -Publicación de ofertas, cribado curricular,
entrevistas y evaluación de candidatos. -Búsqueda activa y
captación de talento (bases de datos, portales, redes
profesionales). -Mantenimiento, actualización y cuidado de la base
de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
-Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes,
anticipándose a sus necesidades. -Seguimiento de trabajadores en
misión y gestión de incidencias.



-Construcción de pipelines de
talento para clientes estratégicos. Gestión administrativa y legal
-Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal. -Altas,
bajas, prórrogas y control de documentación laboral. -Coordinación
de PRL, formación y reconocimientos médicos. -Cumplimiento de la
normativa laboral y de ETT. -Uso y actualización del ATS / CRM.
Gestión de clientes (transversal) -Atención y fidelización de la
cartera de clientes asignada. -Análisis de necesidades y definición
de perfiles junto al cliente. -Coordinación de coberturas urgentes
y picos de actividad. -Interlocución habitual con responsables de
RRHH y operaciones. Perfil Deseado: -2 años de experiencia como
consultor/a de selección en ETT o trabajo temporal. -Experiencia
gestionando alto volumen de procesos y distintos clientes.
-Formación de CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Psicología,
ADE, Derecho o similar (valorable). Conocimientos de: -Legislación
laboral y contratación temporal. -Herramientas de selección y ATS.
-Conocimiento del tejido empresarial de la zona de Madrid
(valorable). Competencias clave: -Fuerte orientación a selección y
a personas. -Organización y capacidad de priorización.
-Proactividad y visión de cliente. -Comunicación clara y empática.
-Agilidad y tolerancia a la presión. -Trabajo en equipo y
compromiso. Condiciones Laborales y Modalidad de Trabajo: -Contrato
indefinido y estabilidad. -Autonomía en la gestión y posibilidad de
crecimiento profesional. -Presencialidad: Hibrida (2-3 días en
oficina).

📌 Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal (Madrid)
🏢 Montaner
📍 Madrid