p En strong TRAMAS /strong, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a strong Abogado/a Laboral Retail /strong para reforzar strong temporalmente /strong nuestro equipo jurídico-laboral. p La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. /p p Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p p Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. /p pb Responsabilidades /b /p pb Asesoramiento jurídico laboral /b /pulli Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral. /lili Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. /lili Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio. /lili Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía.



/li /ulpb Relaciones laborales /b /pulli Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales. /lili Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. /lili Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. /li /ulpb Área contencioso-laboral /b /pulli Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social. /lili Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios. /lili Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. /lili Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. /li /ulpb Coordinación y gestión documental /b /pulli Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral. /lili Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales. /lili Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. /li /ul pb Requisitos /b /p ulli Licenciatura o Grado en Derecho.



/lili Colegiación como abogado/a ejerciente. /lili Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral. /lili Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa. /lili Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. /lili Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ullib Contrato a plazo /b para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión. /lilib Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año. /b /lili Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla). /lili Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /lili Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. /lili Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. /lili Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. /lili20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. /lili Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. /li /ul pb Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte. /b /p /p

📌 Abogado/A Laboral Retail (España)
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