- Tareas administrativas derivadas de la contratación de personal: elaboración de contratos, tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.
- Tratamiento de las incapacidades temporales.
- Resolución de incidencias de Tesorería (CASIA).
- Resolución de incidencias de nóminas y ante organismos oficiales (INSS y Contrat@).
- Gestión de documentación y archivo de expedientes.
- Gestión de embargos.
- Manejo del programa SILTRA.
¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
Salario
Competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Protegido de vida.
Flexibilidad para la conciliación
Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Ofrecemos un horario flexible que fomente un ambiente saludable, rendimiento y desarrollo.
26 días laborales de vacaciones al año.
Desarrollo profesional y formación continuada
Conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Acceso a una amplia plataforma de formación.
Fundación David Álvarez EULEN
Compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los trabajadores/as en salud, educación y área social.
Salud y bienestar
Apoyo psicológico y emocional.
Teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
Ventajas de formar parte del Club EULEN.
Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR).
¿Qué puedes aportarnos?
- Formación profesional superior en el ámbito de recursos humanos, administración, gestión de personal, etc.
- Conocimientos técnicos: paquete Office, entorno Google y otras herramientas de gestión.
- Experiencia mínima de 1‑2 años.
Lo que te hace único/a y te apasiona: Si disfrutas planificando, priorizando y garantizando que cada detalle esté en su lugar, este puesto es para ti.
Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros,
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas!