¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

- Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.
- Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People.
- Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa.
- Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.

Te contamos qué perfil estamos buscando:

- Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.
- Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas.
- Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación.
- Buen nivel de inglés mínimo B2.




- Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
- Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

- Formarás parte de un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.

- Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

- Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

- Teletrabajo.

- Flexibilidad horaria.

- Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

- Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

- Retribución flexible, con opciones de restauración, confiable de salud, transporte y guardería.

- Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

- Ubicación: Barcelona.

📌 HR Generalist (España)
🏢 Baker Tilly
📍 España