pp¿Y si tu próximo paso cualificado te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIG /bO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liContrato temporal (entre 6 y 9 meses) /li liModalidad presencial en Getafe (Madrid) /li liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores /li /ul h3Tu misión /h3 pEn dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. /p h3Los retos a los que te enfrentarás /h3 ul liAlinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados.



/li liAdaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) /li liIdentificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. /li liDetectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) /li liPromover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. /li liColaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo /li liAsesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. /li liMonitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones /li liAsegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto /h3 ul liFormación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. /li liExperiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) /li liConocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH /li liNivel Medio - avanzado de Excel /li liDisponibilidad para viajar dentro de España /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /p pEn bTRIGO /b fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HRBP - Contrato temporal (Getafe)
🏢 Trigo
📍 Getafe