Purchase to pay master data Analyst (Barcelona)

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04 ago
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coches.net
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Barcelona

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ppBuscamos incorporar a una persona como Senior Master Data Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. /p pLa persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos. /p pSerá una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas. /p h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas. /li liSe valorará formación complementaria en: ul liCompras y Procurement. /li liProcure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P). /li liGestión de proveedores. /li liData Governance y calidad de datos. /li /ul /li liSe valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central. /li liExperiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM). /li liExperiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales. /li liExperiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento sólido de: ul liGestión de datos maestros de proveedores. /li liEstructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos. /li liProcesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P). /li liPolíticas de gobierno corporativo y procedimientos internos. /li /ul /li liExperiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central. /li liSe valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora. /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P. /li liGarantizar la calidad,



consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos. /li liAsegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos. /li /ul h3Soporte a usuarios y resolución de incidencias /h3 ul liActuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay. /li liAnalizar y resolver incidencias relacionadas con: ul liAlta y mantenimiento de proveedores. /li liProcesamiento de facturas. /li liProcesos de pago. /li liPendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel Expense). /li /ul /li liCoordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos. /li /ul h3Optimización de procesos y mejora continua /h3 ul liAnalizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización. /li liProponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos. /li liColaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas. /li liParticipar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio. /li /ul h3Formación y gestión del conocimiento /h3 ul liDiseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas. /li liCrear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP). /li liFacilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios. /li /ul h3Gestión de stakeholders y reporting /h3 ul liMantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos. /li liColaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa. /li liAnalizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. /li liMonitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.



/li liRealizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos. /li /ul h3Perfil Que Buscamos /h3 ul liCon experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P. /li liAnalítica, estructurada y orientada a la mejora continua. /li liCon capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. /li liCon excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. /li liCapaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas. /li liCon orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ul pValoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización. /p h3Beneficios y Bienestar /h3 ul liCuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual. /li liBienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables. /li liFlexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación. /li liApoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar. /li liProtección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares. /li liTiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año. /li liBeneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liDesarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional. /li liVentajas y descuentos exclusivosAcceso a incentivos en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. /li liBanda salarial 30.000 – 40.000 € brutos anuales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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