El puesto se enfoca en apoyar la integración sociolaboral de personas con discapacidad dentro del sector retail.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Incluye acompañamiento durante la incorporación, detección de necesidades formativas y elaboración de informes para evaluar la adaptación.

Se realizan visitas periódicas a los centros de trabajo para hacer seguimiento y coordinar con los responsables de tienda.

Además, se participa en ferias de empleo y eventos de orientación laboral, y se llevan a cabo tareas administrativas con SAP.

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Pedagogía o un ciclo formativo de integración social.

Se valora experiencia en centros especiales de empleo, inserción sociolaboral y atención a personas con discapacidad.

Son necesarios conocimientos de recursos sociales, gestión de conflictos y herramientas ofimáticas. xqbhyrx

Las competencias fundamental incluyen empatía, organización, trabajo en equipo, proactividad, autonomía y capacidad de resolución.

📌 Técnico/a area social y captación talento (Madrid)
🏢 Domestiko.com
📍 Madrid