ph3SOBRENOSOTROS /h3 pPurever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAcompañar a la Dirección y a los managers en la gestión de equipos, organización, talento y toma de decisiones. /li liLiderar los procesos de selección, onboarding, desarrollo, formación y evaluación del desempeño. /li liCoordinar la administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y políticas internas. /li liImpulsar iniciativas de comunicación interna, cultura, clima laboral y compromiso. /li liSupervisar los procesos de compensación, beneficios, revisión salarial y estructuras organizativas. /li liParticipar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y reporting de indicadores de RRHH. /li liGarantizar una gestión homogénea, eficiente y cercana de las personas en toda la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH,



HRBP o dirección de personas en el sector de la construcción y/o industria manufacturera. /li liConocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales y gestión administrativa de personal. /li liExperiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares. /li liBuen nivel de comunicación, autonomía, criterio y orientación al negocio. /li liValorable experiencia en entornos industriales, técnicos, construcción, servicios o compañías en crecimiento. /li /ul ul liEspañol nativo y nivel profesional en inglés por el carácter internacional del grupo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liProyecto estable con impacto directo en la organización. /li liPosición con autonomía, visibilidad y capacidad real de aportar. /li liEntorno vibrante, cercano y en evolución. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 People Manager (Madrid)
🏢 Ardmac
📍 Madrid