¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa
industrial sólida , donde puedas aportar visión… pero también estar
cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con
capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en
la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante
empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón ,
con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar
un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía
con el equipo y resistente orientación a resultados . Un entorno
dinámico, con retos y en pleno crecimiento. ¿Qué te aportará esta
posición? LIDERAZGO EN RRHH : Serás el/la responsable del área de
Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y
participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir
e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de
personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes
de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a
tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL : Buscamos a alguien
que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver
problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los
equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES
LABORALES Y NEGOCIACIÓN : Tendrás un papel activo en la gestión
sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí
tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones,
manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU
CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO : Contarás con un equipo de tres




personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás
con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN
INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA : También liderarás la política de PRL de
la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el
apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de
seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS
TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO : Formarás parte de proyectos
relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC,
programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu
sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están
pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te
encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y
flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el
Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza,
trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el
resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de
gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y
adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus
funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH:
selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima




laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación,
relaciones laborales y gestión del personal , incluyendo
trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa ,
liderando la negociación y resolución de conflictos laborales.
Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH , asegurando un
funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía.
Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva
: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones,
coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se
responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas
relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…).
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona
con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho,
Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una
experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de
RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa
en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana,
resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando
personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones
prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud
proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te
animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable,
con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva
combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu
oportunidad. ¡Inscríbete y hablemos!

📌 RESPONSABLE DE RRHH (Zaragoza)
🏢 Ayanet
📍 Zaragoza