ph3Manager / Senior Manager - Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO) /h3 h3bManager / Senior Manager – Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO) /b /h3 pbUbicación: /bMadrid / híbrido /br/bTipo de puesto: /b Jornada completa. Contrato indefinido. /p h3bDescripción del puesto /b /h3 pEn Atos, buscamos un/a bManager o Senior Manager /b con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (bPMO /b, bEPMO /b, bVMO /b) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio. /p pComo parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liDiseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación. /li liAsesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas. /li liLiderar el ciclo completo de programas estratégicos: desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo. /li liEvaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional). /li liGenerar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico. /li liDefinir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor.



/li liEstablecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio. /li liExpandir capacidades de Value Advisory mediante la estandarización de herramientas, marcos y metodologías. /li liOptimizar métricas clave como velocidad de cierre, ingresos (ACV), tasa de éxito comercial, entre otros. /li /ul h3bRequisitos del perfil /b /h3 ul liMás de b8 años de experiencia /b en diseño, implementación y liderazgo de oficinas PMO/EPMO/VMO, idealmente en consultoría estratégica. /li liExperiencia comprobada liderando programas de transformación en entornos globales y multiculturales. /li liConocimiento profundo de Lean Portfolio Management, SAFe, Scrum, Kanban y gestión del cambio organizacional. /li liCapacidad para facilitar workshops estratégicos con ejecutivos de nivel C-Suite. /li liAlta competencia en comunicación ejecutiva, liderazgo de equipos y gestión con alta dirección. /li liExperiencia consolidada en institucionalización de oficinas VMO y definición de su estructura estratégica. /li liVisión integral del negocio, alineando gestión de portafolios con resultados operacionales. /li /ul h3bFormación y experiencia /b /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o afines. /li liExperiencia en formulación estratégica, diseño organizacional y mejora de procesos empresariales. /li liDeseable contar con certificaciones como bPMP /b, bSAFe SPC /b, bPMI-ACP /b. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados concretos. /li liCreatividad, resiliencia y habilidades para trabajar bajo presión. /li liCompromiso con la excelencia, la colaboración y el trabajo en equipo. /li liParticipación en proyectos transformacionales para clientes líderes a nivel global. /li liEntorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado al alto rendimiento. /li liPlan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. /li liModalidad de trabajo flexible y remuneración competitiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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