ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza bone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ph3¿Te gustaría impulsar la transformación del aprendizaje en una gran compañía? /h3pBuscamos un/a bEspecialista de Formación /b con un perfil tecnológico, analítico y orientado al cliente interno, que combine un profundo conocimiento funcional de plataformas LMS con experiencia en la gestión de formación y soluciones de aprendizaje digital. /ppFormarás parte del equipo responsable de garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de formación, participando en la evolución de bSuccessFactors Learning /b, la gestión de acciones formativas y el desarrollo de soluciones digitales de aprendizaje. /ph3Gestión funcional del LMS /h3ulliActuar como superusuario funcional de SuccessFactors Learning, garantizando su correcto funcionamiento y evolución. /liliDefinir criterios funcionales y velar por la calidad de la configuración del sistema. /liliDetectar, analizar y gestionar incidencias funcionales, coordinando su resolución con el equipo de soporte técnico y proveedores. /liliParticipar en la implantación de nuevas funcionalidad, evolutivos y proyectos de mejora del LMS. /liliGarantizar la calidad e integridad de la información del sistema y proponer mejoras de procesos. /liliCoordinar la planificación y ejecución de acciones formativas presenciales, virtuales y e-learning. /liliDar soporte a las distintas áreas de negocio en la gestión de sus necesidades formativas. /liliRealizar el seguimiento de la actividad formativa, indicadores de participación y cumplimiento. /liliColaborar en la mejora continua y automatización de los procesos de Formación, aplicando soluciones basadas en IA o similares.



/li /ulh3Learning Analytics y contenidos digitales /h3ulliElaborar cuadros de mando e informes ejecutivos sobre la actividad formativa y sus principales indicadores. /liliAnalizar datos para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. /liliDiseñar y desarrollar contenidos e-learning mediante herramientas de autor. /liliPublicar, mantener y validar cursos en formato SCORM, asegurando su correcta integración y funcionamiento en el LMS. /li /ulh3¿Qué encontrarás en este reto? /h3ulliParticipar en la evolución de uno de los principales ecosistemas de aprendizaje de una gran compañía. /liliFormar parte de proyectos de transformación digital en el ámbito de Personas. /liliTrabajar con una plataforma LMS de alta complejidad y alcance corporativo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio, impulsando una cultura de aprendizaje continuo. /liliDesarrollarte en una posición con un equilibrio entre tecnología, análisis, experiencia de usuario y gestión de formación. /li /ulh3Requisitos fundamentales para el puesto /h3ulliTitulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Ingeniería o similar. /liliEntre b3 y 5 años de experiencia /b en posiciones relacionadas con Formación, LMS o Learning Technologies. /liliExperiencia como administrador o superusuario funcional de un LMS, preferiblemente bSuccessFactors Learning /b. /liliConocimiento de herramientas de autor para desarrollo de contenidos e-learning y estándares bSCORM /b. /liliExperiencia en gestión y coordinación de acciones formativas. /liliCapacidad para elaborar reporting y analizar indicadores de formación. /liliNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /liliValorable experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI) y gestión de proyectos. /li /ulh3Características personales y de gestión /h3ulliOrientación al cliente interno y vocación de servicio. /liliPensamiento analítico y capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. /liliCapacidad de coordinación e influencia en entornos transversales,



colaborando con diferentes áreas de la organización. /liliOrganización y planificación para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. /liliResolución de problemas y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para comunicar de forma clara con interlocutores técnicos y de negocio. /liliCuriosidad por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas al aprendizaje. /li /ulpEsta posición es ideal para un perfil que disfrute combinando btecnología, formación y análisis /b, con capacidad para influir, coordinar y convertir las necesidades del negocio en soluciones de aprendizaje eficientes y de alto impacto. /ph3El talento en Iberia /h3pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Busca ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilibConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan de nosotros y con una sonrisa y un trato agradable. /lilibLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /lilibLlevamos la seguridad en ADN: /b Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulh3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad vigente y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 ESPECIALISTA DE FORMACIÓN & LEARNING SOLUTIONS (Madrid)
🏢 Iberia
📍 Madrid