Head of Talent Acquisition & Organization (Sevilla)

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Sevilla

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About your talent

Sevilla

ppDesde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un perfil como "Head of Talent Acquisition Organization" para una de las empresas líderes en Sevilla, Andalucía. /p pLa persona seleccionada liderará la transformación de los procesos de selección, planificación de plantilla, organización y eficiencia organizativa, impulsando una propuesta de valor al empleado atractiva y una experiencia de candidato sobresaliente. /p pTrabajará de forma estrecha con la Dirección General y el Comité de Dirección para anticipar necesidades de talento, acompañar procesos de transformación y garantizar una organización eficiente, escalable y preparada para el crecimiento. /p h3Las principales funciones de la posición serán: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia global de atracción de talento alineada con el plan estratégico de la compañía. /li liDiseñar los planes de captación para perfiles industriales, técnicos, corporativos y directivos. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de contratación en calidad, plazo y coste. /li liDesarrollar una estrategia de sourcing multicanal, potenciando el uso de herramientas digitales, redes profesionales y programas de referenciación.



/li liImpulsar iniciativas de Employer Branding para fortalecer el posicionamiento de la empresa como empleador de referencia. /li liLiderar proyectos de diseño y evolución organizativa. /li liDefinir estructuras organizativas alineadas con las necesidades del negocio. /li liCoordinar procesos de dimensionamiento de plantillas (Workforce Planning). /li liAnalizar cargas de trabajo, productividad y eficiencia organizativa. /li liLiderar procesos de definición y actualización de organigramas, funciones y responsabilidades. /li liElaborar el plan anual de necesidades de personal junto con las áreas de negocio. /li liAnticipar necesidades futuras derivadas del crecimiento, automatización o transformación industrial. /li liRealizar análisis de capacidad y planificación de recursos. /li /ul h3Los principales requisitos para la posición serán: /h3 ul liGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería o similar. /li liValorable Máster en Recursos Humanos, Organización o MBA. /li liMás de 10 años de experiencia en Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años liderando equipos de Talent Acquisition. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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