p h3Requisitos de elegibilidad /h3 ul liTener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior. /li liMantener una relación laboral indefinida con alguna de las entidades referidas. /li liDisponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de educación en España o ser equivalente u homologada conforme a la normativa vigente. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria.



Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul h3Funciones /h3 ul liCoordinar y ejecutar la elaboración de las nóminas de la Agencia. /li liRealizar los trámites necesarios del proceso de elaboración de los contratos del personal de la Agencia. /li liRevisar la correcta gestión de los datos intercambiados con los distintos órganos de la Administración (Seguridad Social, AEAT, etc.). /li liRealizar las tareas referidas a la Prevención de Riesgos Laborales. /li liSupervisión de la plantilla en el ámbito de la administración de RRHH. /li liRecopilar, analizar y elaborar informes para la toma de decisiones en el ámbito de RRHH. /li liEjecutar de forma productivo el presupuesto asignado a su Departamento. /li liRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su responsable para contribuir al buen funcionamiento del departamento y, en general, de la Agencia TRADE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Coordinador/a de Administración de Personal (Sevilla)
🏢 Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
📍 Sevilla