Vèringer HR es la división de recursos humanos de Vèringer Engineering, empresa especializada en ingeniería y consultoría técnica con presencia internacional. Nos dedicamos a la selección directa y outsourcing de talento en sectores como Oil & Gas, energía, infraestructuras e industria. Nuestra misión es conectar a las mejores empresas con profesionales altamente cualificados, ofreciendo soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades del mercado. Nos encontramos en la búsqueda un/a profesional en el área de reclutamiento y selección de personal con experiencia en perfiles de ingeniería de Oil&Gas;, Petroquímica, Nuclear, Transición Energética, Industrial. Ubicación: ?Barcelona, Cataluña, España Modalidad de trabajo: ? Modelo híbrido Responsabilidades: ? Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones técnicas y de ingeniería. ? Identificar, atraer y evaluar talento en el sector de ingeniería a través de diversas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, networking, ferias de empleo, etc.). ? Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de ofertas, preselección, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre de contrataciones. ? Desarrollar y mantener una base de datos de talento especializado en ingeniería. ? Implementar y mejorar procesos de selección para optimizar la calidad y tiempos de contratación. ? Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.



? Mantenerse actualizado sobre tendencias en reclutamiento y tecnologías aplicadas a la atracción de talento. ? Diseñar e implementar estrategias de employer branding para mejorar la atracción y retención de talento. Requisitos: ? Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, portales de empleo especializados). ? Habilidad para evaluar competencias técnicas y blandas de candidatos. ? Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. ? Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ? Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Requisitos valorables: ? Experiencia en empresas de ingeniería, Oil & Gas, energía, construcción u otros sectores técnicos. ? Experiencia en reclutamiento o metodologías de selección (LinkedIn Recruiter, SCRP, etc.). ? Nivel de inglés B2 o superior. ? Conocimiento de herramientas de employer branding y estrategias de atracción de talento. Propuesta de valor: Salario base más variable. Modalidad de trabajo flexible. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un ambiente laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-VL1#LI-Hybrid

📌 Talent Acquisition Specialist (H/M/X) 2020 (Cataluña)
🏢 VERINGER ENGINEERING
📍 Cataluña