Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack, gestionamos la
incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior para uno de los
mayores grupos de corredurías de seguros de Europa. La firma se
encuentra en pleno despliegue en España y busca incorporar talento
joven, con energía y ganas de desarrollarse en el área comercial y
de consultoría de riesgos en la oficina de Zaragoza . ¿Cuál será tu
misión? Apoyarás el desarrollo de negocio en la delegación de
Aragón, encargándote de la detección de oportunidades, prospección
de mercado y concertación de visitas comerciales con medianas
empresas de la región, creciendo progresivamente hacia la gestión
integral de tus propios clientes. Funciones principales:
Prospección y Captación: Identificación de empresas potenciales
dentro del tejido industrial y comercial de Zaragoza (polígonos,
zonas logísticas, etc.). Generación de Oportunidades: Contacto
inicial con decisores (Gerentes, Directores de Operaciones o
Financieros) para detectar necesidades y agendar reuniones de
consultoría. Acompañamiento Técnico: Participación activa en las
reuniones comerciales junto a perfiles Senior para aprender a
realizar mapas de riesgo y auditorías de pólizas. Uso de
Herramientas: Gestión del CRM de la compañía para el seguimiento de
la actividad comercial y reporte de KPIs.



¿Qué perfil se busca?
Experiencia: 2-3 años de experiencia en funciones comerciales,
venta directa o telemarketing (valorable si viene del sector
seguros, banca o servicios a empresas B2B, aunque no es
imprescindible si hay actitud). Habilidades: Alta capacidad de
comunicación, proactividad, dinamismo y, sobre todo, "hambre" y
ambición por aprender y desarrollarse en la venta consultiva.
Conocimiento Local: Residencia en Zaragoza y buen conocimiento de
la zona. Formación: Valorable formación en Comercio, Marketing, ADE
o Derecho. Interés en obtener las certificaciones oficiales del
sector seguros (formación a cargo de la empresa). ¿Qué ofrece la
compañía? Un excelente plan de formación inicial y continuada en
riesgos de empresa y técnicas de venta consultiva a cargo de
profesionales senior. Plan de carrera real: el objetivo es que a
corto/medio plazo gestiones tu propia cartera de clientes Middle
Market. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo.
Incentivos corporativos: tres meses de jornada intensiva en verano
y tardes de los viernes libres durante todo el año . Paquete
retributivo compuesto por un salario fijo y un variable motivador
en función de la consecución de objetivos.

📌 Ejecutivo/a de Cuentas Junior (Desarrollo de Negocio) –Sector Seguros (Aragón)
🏢 Fastrack
📍 Aragón