ph3Objetivo del puesto /h3 pRealizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR /li liPreparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal /li liControlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín) /li liVelar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro /li liAtender el interfono y teléfono /li liAtender a las necesidades de las personas residentes en el centro /li liApoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados /li liActuar ante posibles emergencias /liliDar soporte en situaciones de conflicto /li liRecibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa /li liParticipar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Cualificado básica equivalente,



o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación /li liDominio del castellano /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso /li liAdaptación al cambio /li liTrabajo en equipo /li liResponsabilidad /li liCapacidad relacional y de comunicación /li liCapacidad de trabajo con autonomía /li liCapacidad de negociación y mediación /li liCapacidad resolutiva y propositiva /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el tercer sector /li liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /li liIdiomas: Inglés y/o Francés C1 /li liÁrabe u otros idiomas /li liCarné de conducir y vehículo propio /li liCarné de manipulador de alimentos /li liConocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería /li liConocimientos de mediación social o formación social /li liFormación en Igualdad de Género /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en Julio /li liJornada parcial (78,57 %) /li liHorario: Sábados, Domingos y Festivos de 08:00 - 20:00h /li liContrato Temporal (Sustitución de larga duración) /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as /li liLugar de trabajo: San Juan de Alicante /li liCódigo: 042/ /26_2333_T_01 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Conserje ** SDF · Parcial · Sustitución · Delegación de Alicante (Alicante (Alacant))
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Alicante (Alacant)