? PEOPLE OPERATIONS – La jungla necesita estructura Ucademy está creciendo. Y necesitamos a quien construya el sistema que lo sostenga. En Ucademy no hacemos “RRHH tradicional”. Hacemos cultura. Ritmo. Crecimiento real. Y ahora buscamos a la persona que convierta todo eso en procesos sólidos, automatización inteligente y excelencia operativa. Queremos fichar a nuestro/a People Operations . Alguien que sea el motor silencioso que hace que todo funcione. ? ¿Qué es Ucademy? Ucademy es un grupo educativo digital con tres verticales independientes: ? Acceso a Universidad ? Oposiciones ? FP Oficial Cada vertical funciona como una pequeña startup.Somos rápidos. Exigentes. Ambiciosos. Muy cultura-first. Hoy somos +100 personas. Mañana… más. y Más! ? Tu misión Construir y escalar la parte operativa de People. Trabajarás con todo el equipo de People siendo un soporte clave para que la estrategia se convierta en realidad. No vienes a “gestionar nóminas”. Vienes a crear estructura. ⚙️ Qué harás ? People Ops puro y duro Coordinación con gestoría laboral. Control de contratos, anexos, documentación. Peticiones del día a día, bajas, incidencias. Cumplimiento legal y orden impecable. ? Procesos & Automatización Documentar y mejorar procesos. Crear dashboards y métricas. Optimizar herramientas (Teamtailor, Notion, automatizaciones, IA).



Detectar ineficiencias y resolverlas. ? Experiencia WOW Onboardings impecables. Offboardings bien gestionados. Que cada detalle operativo sume cultura. ? Soporte estratégico Participar en proyectos fundamental: Evolución del onboarding 7.0 Registro de herramientas Procesos de hiring Cultura y eventos internos Employer branding ? El perfil que buscamos 2–5 años en People Ops / HR Generalist en entornos dinámicos. Ultra organizado/a. Obsesión por el detalle. Mentalidad de mejora continua. Cómodo/a con herramientas digitales. Energía y autonomía. Plus enorme si: Vienes de startup. Has creado procesos desde cero. Te gusta automatizar todo lo automatizable. ? Cómo eres Resolutivo/a. Discreto/a. Con criterio. Sin drama. Con hambre de hacerlo mejor cada mes. Aquí no queremos alguien que “mantenga lo que hay”. Queremos alguien que eleve el estándar. ? Qué te ofrecemos ? Salario competitivo acorde a experiencia. ? Crecimiento real y exposición directa al negocio. ? Aprendizaje acelerado en entorno startup. ? Impacto directo en cómo escala la compañía. ? Cultura viva, eventos y equipo ambicioso. ? Si te motiva… Que las cosas estén bien hechas. Que el caos se convierta en sistema. Que la cultura tenga estructura. Entonces probablemente esta jungla es para ti.

📌 People Operations (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid