ppQueremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. /p pGet inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. /p h3Qué harás /h3 ul liParticiparás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas: /li liModelos de crecimiento profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión. /li liPolíticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento. /li liSistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento. /li liModelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización. /li liPolíticas de compensación, reconocimiento e incentivos. /li liSistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción. /li liMarcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales. /li liIniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión. /li liComunicación Interna /li liAnálisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas.



/li /ul h3Con quién trabajarás /h3 ul liDirección de Personas. /li liOtras direcciones corporativas y de negocio. /li liAgentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento. /li liUna organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /li liFlexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /li liRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. /li liSe valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas.



/li liSe valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos. /li liSe valorará positivamente experiencia en comunicación interna. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento. /li liCapacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares). /li liSe valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y euskera. /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. /p ul liWe positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Experto/a en Gestión y Desarrollo de Talento (Zamudio)
🏢 TECNALIA Research & Innovation
📍 Zamudio