ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pTe Ofrecemos: /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liHorario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución adaptable (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 h3Misión: /h3 pBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación,



herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. /p pEl perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. /p h3Funciones principales y responsabilidades: /h3 ul liDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. /li liGestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. /li liHacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas. /li libAnálisis y mejora continua: /b Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). /li liColaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. /li libColaboración interdepartamental: /b Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada /li libResponsable de la planificación anual de Enablement.



/b /li libContacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones /b /li liParticipación y apoyo a la preparación de eventos. /li liApoyo al equipo comercial en realización de documentación std. /li liCapacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. /li liHabilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. /li liDisponibilidad para viajar un hasta un 50%. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 ul liGrado en ingeniería, administración de empresas o similar. /li liMínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. /li libConocimientos: /b Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. /li libHabilidades: /b Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. /li /ul h3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /h3 ul liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido /li liSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li liValorable un idioma adicional (alemán, francés…). /li liOfimática: Excel avanzado. /li liTécnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. /li liOtros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. /li /ul h3Competencias habilidades: /h3 ul liExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. /li liConocimiento de operaciones de picking /li liHabilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. /li liVisión interdepartamental y espíritu colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Enablement Expert (Barcelona)
🏢 Dormont Manufacturing
📍 Barcelona