Desde Talent Brand, buscamos una persona con
experiencia de al menos 3 años en la selección de personal y la
intermediación laboral, que se sienta igualmente cómoda en el trato
con candidatos en búsqueda de empleo como con la interlocución con
las empresas clientes; pensamos en un perfil vocacional, orientado
al servicio y con alta capacidad de gestión de multiplicidad de
tareas y alta tolerancia al estrés. La misión del puesto es
facilitar el acceso al mercado laboral de personas con
discapacidad, alineando los intereses de los candidatos y de las
empresas colaboradoras. Responsabilidades y funciones el puesto
Gestión integral del programa INCORPORA con inclusión de perfiles
con discapacidad al mercado laboral. Entrevistas de evaluación y
diagnóstico de empleabilidad a personas con certificado de
discapacidad. Establecimiento de itinerario personalizado. Contacto
y reuniones con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
Publicación de ofertas de empleo. Realización de procesos de
selección y derivación de candidaturas. Seguimiento de las
incorporaciones. Gestiones administrativas. Seguimiento y
evaluación de indicadores y resultados Requisitos Persona con
experiencia en selección en ETT, empresa o entidad social.
Valorable haber trabajado anteriormente con perfiles con
discapacidad.



Formación acorde al puesto: psicología, trabajo
social, pedagogía o similar. Cualidades tales como empatía,
habilidades sociales, capacidad de planificación y organización.
Condiciones Ofrecemos un puesto de trabajo estable, formación para
el puesto y en discapacidad, autonomía en la realización de las
tareas y en la gestión del programa, posibilidades de crecimiento
horizontal a través de la participación en otros programas
fundacionales (según evolución de la persona en el puesto,
posibilidad y necesidades de la organización) y buen ambiente de
trabajo. Sueldo: 24.000€ en 14 pagas Contrato: INDEFINIDO
Incorporación inmediata. Horario: 3 días intensivo + 2 días partido
hasta las 18 h 1 día a la semana de teletrabajo. Si tu vocación es
dedicarte a la inclusión de perfiles en el mercado laboral, este
pueda ser la gran posibilidad para tu trayectoria. En Talent Brand
estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad
en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se
guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y
atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su
género, etnia, orientación o posibles necesidades
diversas.

📌 Consultor/a de inclusión laboral de personas condiscapacidad (Barcelona)
🏢 talent_brand
📍 Barcelona