ppSobre Grupo OSGA /ppEn Grupo OSGA somos una empresa en expansión, formada por más de 5.000 personas y con implantación nacional. /ppNuestra misión es prestar servicios externos a clientes públicos y privados, fomentando al mismo tiempo la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /ppEstamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Trabajamos para garantizar que todas las personas puedan acceder a nuestros procesos de selección en condiciones de igualdad. /ppstrongSomos personas que integran a personas. /strong /ppDescripción del puesto /ppBuscamos incorporar un/a strongTécnico/a Jurídico Laboral /strong con experiencia en gestión administrativa y conocimientos en el área jurídico-laboral. /ppLa persona seleccionada se incorporará al departamento jurídico-laboral y dará apoyo en la gestión, revisión y organización de documentación laboral y administrativa. /ppFunciones principales /pulliApoyo administrativo al departamento jurídico-laboral. /liliGestión y revisión de documentación laboral y administrativa. /liliPreparación de documentación para organismos públicos. /liliApoyo en procedimientos administrativos. /liliArchivo, control y organización de documentación jurídico-laboral. /liliSeguimiento de plazos, fechas y documentación. /liliCoordinación con otros departamentos para solicitar, revisar y enviar información. /liliElaboración de escritos, comunicaciones y documentación interna. /liliControl y actualización de bases de datos y expedientes. /liliApoyo en la resolución de consultas administrativas y laborales. /li /ulpRequisitos /pulliExperiencia mínima de strong3 años /strong en puestos administrativos, jurídicos o laborales similares. /liliGrado en Relaciones Laborales, Derecho o formación relacionada.



/liliTambién se valorarán perfiles que hayan adquirido los conocimientos necesarios mediante su experiencia profesional. /liliConocimientos de documentación y procedimientos laborales. /liliNivel medio-alto de Microsoft Office 365. /liliBuen manejo de Excel, Word, SharePoint y Teams. /liliCapacidad para gestionar varias tareas de manera organizada. /liliBuena expresión oral y escrita. /liliAtención al detalle y control de fechas y plazos. /liliCapacidad de planificación y gestión del tiempo. /li /ulpCompetencias que buscamos /pulliOrganización y planificación. /liliResponsabilidad e implicación. /liliCapacidad analítica. /liliResolución de problemas. /liliComunicación y capacidad de persuasión. /liliTrabajo en equipo. /liliOrientación al cliente interno. /liliConfidencialidad y discreción. /liliCapacidad para trabajar bajo presión. /liliAtención al detalle. /liliCapacidad para establecer relaciones profesionales basadas en la confianza. /li /ulpSe valorará estar en posesión de un strongcertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /strong. /pp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliIncorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento. /liliRetribución económica acorde con la experiencia y el perfil profesional. /liliPlan retributivo a tres años. /liliPlan de carrera y posibilidades de crecimiento profesional. /liliPlan de formación anual. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliSeis días de teletrabajo al mes, una vez superados los seis meses de antigüedad. /li /ulpHorario /ppstrongJornada de invierno: /strong /pulliDe lunes a jueves, de 08:00 a 17:30 horas. /liliUna hora de descanso para comer. /liliViernes, de 08:00 a 14:00 horas. /liliFlexibilidad de entrada y salida de una hora. /li /ulpstrongJornada intensiva de verano: /strong /pulliDel 30 de junio al 31 de agosto. /liliDe lunes a viernes, de 08:00 a 14:30 horas. /liliFlexibilidad de entrada y salida de una hora. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 TECNICO/A JURIDICO LABORAL, LOGROÑO, LA RIOJA
🏢 Grupo Osga
📍 Logroño