ppbTipo de contrato: /b Indefinido /p /brpbExperiencia requerida: /b A partir de 2 años /p /brh3Descripción del puesto /h3 /brpBuscamos un bIngeniero CAMO /b para incorporarse a un proyecto estratégico,participando en la gestión de la aeronavegabilidad continuada de una flota comercial. /p /brpLa persona seleccionada trabajará junto a los equipos de Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones para garantizar el cumplimiento de la normativa EASA y la máxima disponibilidad de las aeronaves. /p /brh3Responsabilidades principales /h3 /brul /brliGestión de la aeronavegabilidad continuada de la flota. /li /brliAnálisis y seguimiento de Airworthiness Directives (AD), Service Bulletins (SB) y otra documentación técnica. /li /brliElaboración y seguimiento de programas de mantenimiento. /li /brliCoordinación con departamentos CAMO, Part-145, fabricantes y proveedores. /li /brliGestión de incidencias técnicas y definición de acciones correctivas. /li /brliSeguimiento de componentes y límites de vida. /li /brliUso de bAMOS /b para la gestión del mantenimiento y la información técnica. /li /brliElaboración de informes técnicos y documentación regulatoria. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliGrado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o similar.



/li /br /ul /brh3Experiencia /h3 /brul /brliMínimo 2 años en un entorno CAMO o Ingeniería de Mantenimiento. /li /brliExperiencia con bAMOS /b. /li /brliConocimiento de normativa bEASA Part-CAMO, Part-145 y Part-M /b. /li /brliValorable experiencia en compañías aéreas o MRO. /li /br /ul /brh3Competencias técnicas /h3 /brul /brliProgramas de mantenimiento. /li /brliIngeniería de mantenimiento. /li /br /ul /brh3Competencias personales /h3 /brul /brliCapacidad analítica. /li /brliTrabajo en equipo. /li /brliOrientación a la calidad. /li /brliProyecto estable dentro del sector aeronáutico. /li /brliParticipación en proyectos de alta tecnología. /li /brliEntorno técnico exigente, vibrante y colaborativo. /li /brliPlan de formación continua y desarrollo profesional. /li /brliSeguro colectivo. /li /brliPresupuesto anual de movilidad. /li /brliEventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. /li /br /ul /brh3¿Y ahora? /h3 /brpNuestro proceso es sencillo: /p /brul /brliEntrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition. /li /brliEntrevista técnica con tu futuro manager. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero CAMO (Barcelona)
🏢 HEDON TECHNOLOGIES
📍 Barcelona