ppbLO- /b /p pbINTERNAL COMMUNICATIONS EMPLOYER BRANDING MANAGER /b /p pbMADRID /b /p pbImportante compañía tecnológica internacional /b busca incorporar bun/a Internal Communications Employer Branding Manager /b para liderar la creación y desarrollo de esta función estratégica dentro del área de Recursos Humanos. /p pReportando directamente a la bDirección de RRHH /b, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y employer branding de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura corporativa, el engagement de los empleados y la alineación con los objetivos de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la compañía. /li liDesarrollar planes de comunicación para proyectos corporativos, cambios organizativos, nuevas políticas, procesos y herramientas. /li liTraducir iniciativas de negocio en mensajes claros, atractivos y adaptados a diferentes audiencias internas. /li liGestionar y evolucionar los canales de comunicación interna de la organización. /li liIdentificar e implementar nuevas herramientas y formatos de comunicación que favorezcan el engagement de los empleados. /li liImpulsar iniciativas vinculadas a cultura corporativa, experiencia de empleado y gestión del cambio. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para asegurar la coherencia de los mensajes y la narrativa corporativa. /li liLiderar iniciativas de employer branding tanto a nivel interno como externo. /li liDesarrollar contenidos orientados a reforzar la propuesta de valor al empleado y el posicionamiento de la compañía como empleador.



/li liDefinir indicadores y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Comunicación Interna, Employee Engagement, Employer Branding o áreas similares. /li liExperiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS o entornos de transformación digital. /li liExperiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multiculturales. /li liCapacidad para adaptar mensajes y estrategias a diferentes audiencias. /li liExperiencia colaborando con equipos de RRHH, Marketing y negocio. /li liExperiencia en la gestión de intranets, herramientas colaborativas y canales digitales de comunicación interna. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, storytelling e influencia. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico. /li liGestión del cambio. /li liInfluencia y gestión de stakeholders. /li liComunicación intercultural. /li liAutonomía y capacidad para construir procesos y estructuras. /li liOrientación a resultados e impacto. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento. /li liPosición de nueva creación con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. /li liParticipación en proyectos estratégicos con alcance internacional. /li liEntorno ágil, colaborativo y orientado a la innovación. /li liOportunidad de desarrollar y consolidar una función clave para la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 INTERNAL COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING MGR. (Madrid)
🏢 Mcr International
📍 Madrid