Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de BarcelonaÁrea: AlojamientoDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Beneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓNEjecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.EDUCACIÓN Y FORMACIÓNGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.IDIOMASIdiomas español e inglés avanzado.HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS- Conocimientos de operativa hotelera.- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point).- Conocimiento de SAP Success Factor y administración de Recursos Humanos.- Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.- Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas,



Finiquitos).- Legislación Prevención de Riesgos Laborales y manejo de recursos humanos, financieros y materiales.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.EQUIPO Y CULTURAEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con un compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

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