ppSi tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group /p ul libIncrementar las Ventas: /b Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. /li libExpandir la Cartera de Clientes /b: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. /li libFidelización de Clientes: /b Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. /li libPreparación de Propuestas: /b Elaborar propuestas técnicas y económicas. /li libCoordinación de Ventas: /b Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. /li libPresupuestos y Forecast: /b Preparar presupuestos y previsiones de ventas. /li libRelaciones con Clientes: /b Desarrollar y mantener relaciones con clientes fundamental. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul libFormación Académica: /b Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. /li libExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. /li libConocimientos Técnicos: /b Familiaridad con sistemas de gestión, ERP,
CRM y software específico para la administración pública. /li libHabilidades: /b Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. /li libOrientación al Cliente: /b Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. /li libPensamiento Estratégico: /b Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. /li libAdaptabilidad: /b Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. /li libTrabajo en Equipo: /b Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. /li libVehículo Propio /b /li /ul h3Valorable: /h3 ul liFormación complementaría en el área de la tecnología. /li liJornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). /li li25 días laborables de vacaciones anuales. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liPosibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liTrabajo híbrido y flexibilidad horaria. /li liGastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. /li liSalario fijo + variable por consecución de objetivos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr