ph3Técnico/a de selección de personal junior /h3pActualmente estamos buscando un Junior Talent Acquisition. /ppbFunciones principales: /b /pulliCrear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales. /liliParticipar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo. /liliRevisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas. /liliBuscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales. /liliRealizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers. /liliContactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección. /liliEnviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral. /liliApoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del actual talento.



/liliColaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal. /liliActualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. /liliAl menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen. /liliExperiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos. /liliConocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn. /liliDominio del paquete office a nivel usuario. /liliAlta orientación a personas y a resultados. /liliValorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de selección de personal junior (San Cugat del Vallés)
🏢 Randstad España
📍 San Cugat del Vallés