ppEn Grupo Sounds buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Recursos Humanos /b para unirse a nuestro equipo de RRHH y participar activamente tanto en la gestión de administración de personal como en los procesos de selección. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un contexto dinámico, capaz de gestionar diferentes procesos de Recursos Humanos con autonomía. Será imprescindible contar con un bnivel avanzado de Excel /b, ya que trabajará habitualmente con bases de datos, informes e indicadores del departamento. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liElaboración y revisión de nóminas, asegurando su correcta gestión y resolución de incidencias. /li liGestión de altas, bajas, variaciones de datos y demás trámites con la Seguridad Social. /li liElaboración y presentación de seguros sociales y gestión de la documentación laboral. /li liPreparación de contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos y comunicaciones al SEPE. /li liSoporte en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, realización de entrevistas y seguimiento de incorporaciones. /li liGestión y actualización de bases de datos y documentación del personal. /li liAtención y resolución de consultas de los trabajadores en materia laboral y administrativa.} /liliCoordinación con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH. /li liFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.



/li liExperiencia mínima de b4 años /b como Técnico/a de Recursos Humanos. /li liExperiencia tanto en selección de personal como en administración laboral. /li libNivel avanzado de Excel /b: tablas dinámicas, fórmulas, búsquedas, filtros y gestión de bases de datos. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liConocimientos de legislación laboral y administración de personal. /li liPersona organizada, proactiva y con capacidad de planificación. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para gestionar diferentes procesos de forma simultánea y orientada a resultados. /li liExperiencia previa en empresas del sector de la hostelería, ocio nocturno o eventos. /li liExperiencia en procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios. /li liManejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de gestión de RRHH. /li liPerfil analítico con orientación a la mejora continua de procesos. /li liFormar parte de un grupo líder en el sector del ocio y el entretenimiento. /li liJornada presencial de 10:00 - 19:00 de lunes a viernes. /li liUn entorno dinámico, donde podrás participar en proyectos de diferentes áreas de Recursos Humanos. /li liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liSalario acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pSi te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, donde podrás desarrollar tanto la parte de selección como la de administración laboral, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de recursos humanos (Madrid)
🏢 Grupo Sounds
📍 Madrid