ph3bBeneficios y cultura /b /h3 ul lipbPresencia general, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b beneficia de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 h3bSobre el puesto. /b /h3 pBuscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización. /p h3bPrincipales Responsabilidades.



/b /h3 ul liParticipar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCoordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía. /li liAsesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores. /li liGestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación. /li liPromover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización. /li liColaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST). /li liParticipar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva. /li liInvestigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras. /li liReportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado. /li liRepresentar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique). /li liRealizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.



/li liCoordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos. /li liElaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority. /li liColaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés). /li liParticipar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001). /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra. /li liNivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras). /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (Madrid)
🏢 Ferrovial Agroman
📍 Madrid