Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso;
y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.

¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.

En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios, con base en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Los requisitos del puesto son los siguientes:

- Deberá tener una experiencia de entre 2 y 4 años en una posición similar.
- El perfil debe ser analítico y técnico ,



con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes.
- Es imprescindible un nivel avanzado de Excel, y se valorará el conocimiento herramientas HRIS (SuccessFactors, SAP, Workday, Meta4, etc.).
- Ingles un mínimo B2 – C1.
- Formación universitaria de ADE, Economía, Finanzas o carreras con una resistente orientación analítica (Matemáticas, Estadística o Ingeniería)., también perfiles de RRHH o Relaciones Laborales si cuentan con experiencia específica en Compensación y Beneficios.
- Buscamos una persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y acostumbrada a trabajar con información salarial, revisiones retributivas, brecha salarial de género, beneficios y análisis de datos. xhfqzwm

Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A De Compensación Y Beneficios (Madrid)
🏢 OHLA Group
📍 Madrid