Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Responsabilidades

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- Definir e implementar la estrategia de HR alineada con el crecimiento de la compañía.

- Desarrollar e implantar políticas y procedimientos de RRHH (cultura, performance, engagement, compliance laboral).

- Liderar el desarrollo del talento: planes de carrera, sucesión, evaluación del desempeño y programas de formación.

- Actuar como business partner para managers.

- Impulsar cultura y employee experience, reforzando valores, compromiso y retención en un entorno pyme.

- Supervisar la operativa de HR (administración, compensación, contratación), con una persona a cargo.

- Gestionar procesos de cambio y crecimiento organizativo, profesionalizando la función de HR en la empresa.

Detalles del puesto

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- Posición sólido. xhfqzwm

- Horario de 8h a 17h, con flexibilidad de entrada y salida.

#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager (Vallés Occidental) (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona