Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

Como Recruiter / Talent Acquisition Specialist, serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato sobresaliente y alineada con los valores y estándares de Engel & Völkers.

Aunque el puesto de trabajo está ubicado en Barcelona, los procesos de selección se abrirán para Madrid, Valencia y Barcelona en función de las necesidades. Actualmente, el foco principal está en Madrid y todo el proceso se realizará de forma 100% virtual.

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- Gestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority.

- Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.).

- Actuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos.

- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial.





- Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora.

- Analizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras.

- Participar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition.

- Colaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización.

- Mantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento,

- Contrato: indefinido, en una empresa líder y con proyecto internacional

- Flexibilidad: Horario flexible (L-J de 9:00h a 18:30h;
Viernes de 9:00 a 15:00h)

- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo opcional después de los primeros tres meses

- Beneficios sociales: Retribución flexible, cursos de inglés gratuitos y Birthday Off (tu cumpleaños libre)

- Bienestar: Fruta fresca diaria en la oficina y un ambiente de trabajo inmejorable

- Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.

- Experiencia mínima de 2–4 años en posiciones de Recruiter o Talent Acquisition.

- Valorable experiencia en sectores comerciales, retail, real estate...

- Dominio de técnicas de entrevista y selección por competencias.

- Alta capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados.

- Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua. xhfqzwm

- Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas).

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📌 Talent Acquisition Specialist (Barcelona)
🏢 Engel & Völkers Spain
📍 Barcelona