Dirección y Coordinación de Enfermería

En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte.

¿Cómo será tu día a día?Gestión asistencial

- Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas.
- Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial.
- Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica.
- Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos.

Gestión organizativa y de recursos
- Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales.
- Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico.
- Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles.




- Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad.
- Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial.

Gestión de personas
- Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores.
- Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario.
- Detectar necesidades formativas y favorecer el crecimiento profesional de los equipos.
- Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales.
- Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo.
- Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial.

Coordinación y mejora continua
- Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios.
- Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados.
- Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo.
- Elaborar, implantar y actualizar protocolos,



procedimientos y circuitos asistenciales.
- Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación.
- Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible.
- Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución.
- Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial.
- Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Integración en un equipo profesional altamente cualificado.
- Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización.

¿Qué necesitamos de ti?
- Grado o Diplomatura en Enfermería.
- Colegiación en vigor.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades.
- Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines.
- Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente.
- Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias.
- Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. xhfqzwm
- Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio.

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📌 Dirección/Coordinación De Enfermería (Zaragoza)
🏢 Ribera Salud
📍 Zaragoza