Puesto: Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco.
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Departamento: Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones

Ubicación: La Moraleja Albatros

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. para formar parte del equipo Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones de Redeia Corporación.

Funciones básicas

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- Realizar análisis del mercado de las telecomunicaciones y empresas del sector para interpretar y anticipar impactos en la evolución de los negocios.

- Elaborar información de gestión para el análisis, coordinar el seguimiento y reportar la actividad a las diferentes unidades corporativas.

- Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con las diferentes unidades organizativas.

- Realizar seguimiento del mercado de las telecomunicaciones, detectando tendencias e identificando posibilidades de ampliación del perímetro del negocio de telecomunicaciones de Redeia.

- Participar en la elaboración de presupuestos.

- Actualizar los modelos financieros, analizando escenarios e identificando riesgos que puedan afectar a la rentabilidad del negocio, así como detectando oportunidades de optimización.

- Desplegar las políticas de Redeia y el marco relacional.

Requisitos

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- Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Telecomunicaciones o titulaciones afines.

- Experiencia mínima de 1 a 3 años en funciones de desarrollo de negocio, consultoría estratégica, análisis de mercado o roles similares en el sector de telecomunicaciones.

- Conocimiento sólido del mercado de telecomunicaciones, su ecosistema competitivo,



tendencias tecnológicas y modelos de negocio.

- Dominio avanzado de Excel y Power Point.

- Nivel alto de inglés (se utiliza habitualmente).

- Se valorará capacidad analítica, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores.

Beneficios

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- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

- Equilibrio entre tu vida personal y competente, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.

- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xhfqzwm Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía.

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📌 Técnico/A Gestión Y Soporte Neg. Teleco. (Madrid)
🏢 Red Eléctrica de España
📍 Madrid