ppEl grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo general en el desarrollo de su estrategia de RRHH. /p p¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH /p ul liASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH /li liIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) /li liEJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia general en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalizacion de nóminas /li /ul pb¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? /b /p pEn HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. /p pActualmente estamos buscando un Consultorb SAP UI5 /bcon experiencia en bSAP CAP.



/b /p ul li2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5. /li liExperiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.js y TypeScript. /li liExperiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry. /li liDesarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST. /li liExperiencia con Git y control de versiones. /li liExperiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente. /li liCapacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica. /li /ul pbConocimientos valorables: /b /p ul liCDS y SAP HANA / HANA Cloud. /li liSAP SuccessFactors y consumo de APIs. /li liIAS / IPS, autenticación y SSO. /li liExperiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP. /li /ul pContrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. /p pFormato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... /p ul liEstabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. /li liTrabajo en equipo en un ambiente dinámico con un buen ambiente laboral. /li liConciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. /li liAutonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /li liRetribución competitiva y acceso a planes de retribución adaptable. /li liPlanes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 CONSULTOR SAPCAP (Barcelona)
🏢 Hr Path
📍 Barcelona