ph3b¿Estás buscando un nuevo reto profesional? /b /h3 pBuscamos una persona que disfrute trabajando con personas y con clientes a partes iguales. /p pAlguien capaz de entender los retos tecnológicos de un cliente, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas de valor, mientras acompaña y desarrolla a un equipo de ingeniería para que pueda dar su mejor versión. /p pNo buscamos únicamente alguien que gestione proyectos. Buscamos una persona que lidere equipos, genere confianza con el cliente y ayude a que las cosas ocurran. /p h3bTus misión /b /h3 pSerás responsable de acompañar a varios equipos de desarrollo de software trabajando con clientes de gran tamaño. /p pTu objetivo será conseguir que el cliente reciba el máximo valor posible y que el equipo tenga el contexto, el acompañamiento y el entorno necesarios para hacer un gran trabajo. /p h3bTus responsabilidades /b /h3 h3Gestión del cliente /h3 ul liEntender el contexto y las necesidades del cliente. /li liDetectar problemas, riesgos y oportunidades de mejora. /li liProponer iniciativas de manera proactiva. /li liAcompañar al cliente en la evolución de sus equipos y proyectos. /li liMantener una relación cercana y de confianza con los interlocutores del cliente.



/li liCoordinarse con otros equipos cuando sea necesario. /li /ul h3Gestión de personas /h3 ul liLiderar y acompañar equipos de desarrollo. /li liRealizar sesiones periódicas de feedback y one to ones. /li liAyudar al crecimiento cualificado del equipo. /li liDetectar situaciones de desmotivación o bloqueo. /li liGestionar vacaciones, incorporaciones, cambios de proyecto y otras necesidades del equipo. /li liFavorecer un buen clima de trabajo. /li /ul h3Gestión del servicio /h3 ul liHacer seguimiento del estado de los proyectos. /li liIdentificar riesgos y ayudar a resolver impedimentos /li liEntender las métricas del servicio y utilizarlas para mejorar. /li liAsegurar una comunicación fluida entre cliente y equipo. /li liCoordinar incorporaciones y salidas cuando sea necesario. /li /ul h3Selección e incorporación /h3 ul liParticipar en procesos de selección de perfiles técnicos. /li liEvaluar tanto capacidades técnicas como encaje cultural, con la ayuda de expertos en cada ámbito. /li liAsegurar que las personas disponen del contexto necesario para empezar con éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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