'Cerca de ti para llegar lejos' Vicky Foods es una
empresa líder en el sector alimentario, reconocida por su
compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo
sostenible. Actualmente, se busca ampliar el equipo con un/a
Técnico/a de Administración de Personal en la zona de La Safor
(Valencia) que desee formar parte de una organización dinámica, en
expansión y comprometida con el desarrollo de sus profesionales.
Organización: Dependencia jerárquica de Responsable del
Departamento de Personal. Misión: Gestionar de forma eficaz y
conforme a la normativa vigente todos los procesos vinculados a la
nómina. Funciones y Tareas: Administración de Personal: o Gestión
de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema RED y
SILTRA). o Gestión de documentación laboral, contratos,
renovaciones y vencimientos. o Gestión de altas y bajas médicas
(IT). o Preparación de documentación laboral para inspecciones o
auditorías de Calidad. Nóminas (gestión interna): o Recopilación y
validación de incidencias mensuales (turnos, horas extra, IT,
etc.). o Cálculo y elaboración de nóminas, finiquitos y pagas
extraordinarias. o Gestión de embargos, anticipos, IRPF y seguros
sociales. o Elaboración de informes de costes laborales y control
presupuestario de personal. Requisitos: o Formación: Grado en
Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.



Valorable formación
específica en Legislación Laboral y en Nóminas. o Conocimientos
Técnicos: Legislación Laboral y de Seguridad Social, gestión de
nóminas y contratos. Manejo de Siltra, Sistema RED, Contrat@,
DELTA, SEPE y dominio de herramientas de gestión de RRHH (ERP,
CRM). Excel y ofimática avanzados. o Imprescindible el manejo del
programa Epsilon. o Soft Skills : Comunicación efectiva,
pensamiento analítico, resolución de problemas, adaptabilidad y
aprendizaje continuo, colaboración y trabajo en equipo, ética y
confidencialidad. o Idiomas: Se valorará. o Experiencia previa :
Mínimo 5 años en posición/es similar/es. o Residencia : Se valorará
comarca de La Safor. Se ofrece: o Jornada completa. o Salario a
convenir o Bonus anual o Modalidad presencial o Equipo cercano y
buen clima de colaboración. En Auren creemos y apostamos por la
igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus
formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un
resistente compromiso de no discriminación ya sea por edad, género,
diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil,
condición social, religión o convicciones, ideas políticas,
orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de
discriminación.

📌 Técnico/a de Administración de Personal (Comunidad Valenciana)
🏢 AUREN Personas
📍 Comunidad Valenciana