Importante multinacional del sector retail busca incorporar un/a HR Analytics Specialist para reforzar su equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un papel principal en el análisis de datos de personas, control de costes de personal y generación de insights que permitan una toma de decisiones basada en datos y alineada con las necesidades del negocio.

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Highlights

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- Incorporación a una multinacional de referencia del sector retail.

- Participar en proyectos estratégicos de HR Analytics, compensación y reporting.

Responsibilities

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- Gestión y seguimiento del presupuesto de gastos de personal.

- Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.

- Elaboración de reporting periódico e informes ad hoc.

- Seguimiento, análisis e interpretación de KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo, productividad o headcount.

- Participación en análisis de compensación y beneficios.

- Revisión y análisis de la estructura retributiva para garantizar la coherencia y equidad interna.

- Seguimiento de planes de incentivos.





- Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos relacionados con auditorías salariales, planes de igualdad y otras iniciativas estratégicas.

- Colaboración con áreas como Recursos Humanos, Controlling e IT para asegurar la calidad y explotación de los datos.

Benefits and Conditions

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- Incorporación a una multinacional de referencia del sector retail.

- Posición con alta visibilidad dentro del área de Recursos Humanos.

- Participación en proyectos estratégicos relacionados con HR Analytics, compensación y organización.

- Interacción constante con equipos de HR, Finanzas, Controlling e IT.

- Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación.

- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector.

- Salario fijo de 40.000 € - 42.000 € brutos anuales + variable de 3.000 € .

- Modelo híbrido de trabajo con 3 días de teletrabajo por semana.

- Horario flexible , con entrada entre las 7:45h y las 10:00h .

- Jornada intensiva todos los viernes.

- Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. xhfqzwm

- Beneficios sociales.

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📌 Hr Analitycs Specialist (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona