ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pBuscamos un perfil de bTech Lead /b para liderar un equipo técnico y actuar como punto de enlace con el área de Negocio y otros equipos de Tecnología. La persona seleccionada será responsable de traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas, organizando y planificando el trabajo del equipo para asegurar la correcta entrega de los proyectos. El rol tiene un impacto directo en la calidad, eficiencia y alineación de las soluciones con los objetivos del negocio. /p h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos de desarrollo tecnológico, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. /liliExperiencia en gestión de equipos y coordinación de tareas en proyectos tecnológicos. /liliCapacidad demostrada para interactuar con áreas de negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. /liliExperiencia en planificación, estimación y división de tareas técnicas. /liliConocimientos en metodologías ágiles de desarrollo. /liliExperiencia o conocimientos en Salesforce valorables. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ulliLiderar al equipo técnico, coordinando y supervisando su actividad diaria.
/liliActuar como interfaz entre el equipo de Negocio y los equipos técnicos implicados. /liliAnalizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables. /liliPlanificar el desarrollo de tareas, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos. /liliDividir el trabajo en entregables claros y asignarlos al equipo de manera eficiente. /liliSupervisar la calidad técnica de las entregas y asegurar buenas prácticas de desarrollo. /liliFacilitar la comunicación y resolver bloqueos técnicos dentro del equipo. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 h3Modelo híbrido: /h3 pSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3Conciliación: /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y cualificado. /p h324 días de vacaciones. /h3 h3Retribución flexible: /h3 ptarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /h3 h3Club del empleado: /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3Planes de formación: /h3 pidiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3Oportunidad de movilidad interna: /h3 pen nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr
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