ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y adaptable. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. /p p¿Nos acompañas en esta aventura? /p pBuscamos un/a bArquitecto/a Técnico/a – Líder Técnico /b con una sólida trayectoria en diseño de arquitecturas de software y liderazgo de equipos de desarrollo, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran alcance dentro del sector de la restauración. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura tecnológica, liderar técnicamente al equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones modernas basadas en microservicios, cloud y aplicaciones multiplataforma. /p ul liExperiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead liderando equipos de desarrollo. /li liMás de 8 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. /li liDominio de .NET 8, C# y diseño de arquitecturas basadas en microservicios.



/li liExperiencia diseñando, desplegando y operando soluciones en AWS. /li liCapacidad para mantener un rol hands-on participando activamente en el desarrollo de funcionalidades críticas. /li liExperiencia en integraciones con sistemas corporativos, APIs de terceros, pasarelas de pago y sistemas legacy. /li liConocimiento de patrones de caché, resiliencia, seguridad y diseño orientado al rendimiento. /li liExperiencia con Git, testing automatizado, CI/CD y revisión de código. /li liHabilidades de comunicación para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con Flutter y Dart o capacidad para liderar técnicamente desarrollos frontend en Flutter. /li liExperiencia en proyectos de kioscos, TPV, retail o restauración (QSR). /li liConocimientos de PCI-DSS, integraciones P2PE, accesibilidad (WCAG) e internacionalización. /li liExperiencia con Docker, Kubernetes y/o Amazon ECS. /liliExperiencia en despliegues masivos y gestión remota de dispositivos (MDM/OTA). /li /ul h3Localización /h3 pModelo híbrido, 7 días presenciales al mes en nuestra oficina de Madrid o en la de Albacete. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLiderar técnicamente al equipo de desarrollo, definiendo estándares, buenas prácticas y garantizando la calidad de la solución. /li liDiseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma basada en microservicios .NET 8 desplegada sobre AWS. /li liDefinir y documentar decisiones de arquitectura,



patrones de diseño y estrategias de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. /li liDesarrollar funcionalidades críticas y participar activamente en el código cuando el proyecto lo requiera. /li liDiseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, plataformas de fidelización, TPV y pasarelas de pago. /li liDefinir estrategias de caché, resiliencia y observabilidad utilizando tecnologías como Redis, SQLite, ELK y herramientas cloud. /li liRealizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento al equipo en la resolución de incidencias y bloqueos. /li liColaborar con perfiles de gestión, análisis funcional, QA y operaciones para asegurar entregas de calidad, despliegues eficientes y una operación estable en producción. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul liConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li li24 días de vacaciones /li liRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /li liClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li liOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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