04 ago
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Melia Hotels International S.A.(Meliá)
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Islas Baleares
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Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Islas Baleares
ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de incentivos y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3bMisión del puesto /b /h3pDar soporte clave en la elaboración de estudios de viabilidad, proyecciones de ingresos y análisis de rendimiento, actuando como punto de enlace entre los equipos de Performance y Revenue Management. Este rol contribuye directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversión, planificación y crecimiento del negocio asegurando rigor, análisis y alineación operativa en todos los procesos de ingresos. /ph3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3h3b1. Gestión y elaboración de Feasibility Studies /b /h3pApoyar en la coordinación, análisis y desarrollo de los estudios de viabilidad, asegurando que las proyecciones de ingresos reflejan hipótesis realistas y alineadas con el mercado. /ph3b2. Coordinación de comentarios al Consejo /b /h3pPreparar y consolidar los análisis y comentarios vinculados a ingresos que serán presentados ante el Consejo de Administración. /ph3b3. Interlocución con Revenue y Performance /b /h3pServir como punto de conexión entre ambos equipos para asegurar consistencia en proyecciones, presupuestos, planes a cinco años y ajustes necesarios. /ph3b4. Evaluación del performance de Otros Ingresos /b /h3pAnalizar, monitorizar y evaluar el comportamiento de los ingresos complementarios,
identificando oportunidades y desviaciones relevantes. /ph3bFormación y experiencia /b /h3ulliFormación en Economía, ADE, Finanzas, Turismo o afines. /liliExperiencia previa en Revenue Management, análisis financiero o áreas similares. /li /ulh3bCompetencias principal /b /h3ulliCapacidad analítica y manejo de datos. /liliRigor en la elaboración de proyecciones y modelos. /liliCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders y equipos transversales. /liliPrecisión, atención al detalle y pensamiento crítico. /liliConocimientos previos en Revenue Management o análisis de ingresos. /liliInglés avanzado. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b." /ppSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr
📌 Feasibility Studies & Revenue Analyst (Islas Baleares)
🏢 Melia Hotels International S.A.(Meliá)
📍 Islas Baleares