p¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una posibilidad para aprender? /ppEn Codere Online buscamos incorporar a una persona en prácticas con una strongactitud proactiva, comprometida y con muchas ganas de aprender /strong. Queremos contar con alguien responsable, con atención al detalle y capaz de colaborar en proyectos reales de Recursos Humanos en un entorno internacional y dinámico. /ppEsta posición representa una excelente oportunidad para iniciar tu aprendizaje en RRHH, participando activamente en iniciativas vinculadas a strongselección de personal, formación, análisis de datos, reporting y experiencia del empleado. /strong /ppEs fundamental contar con un buen nivel de inglés conversacional y un manejo avanzado de Excel (se realizarán pruebas de nivel), ya que la beca tendrá una visión muy analítica y orientada a la elaboración, seguimiento y análisis de KPIs de RRHH. /ppstrongSobre Codere Online: /strong /ppCodere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S.A. y sus filiales. La compañía nació en 2014 dentro del Grupo Codere, uno de los operadores de juego más reconocidos en España y Latinoamérica. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experiencia de usuario y la operación en mercados regulados. /ppCodere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Su actividad digital se apoya en la presencia física del Grupo Codere en Latinoamérica, lo que permite una propuesta omnicanal líder en la región y una marca ampliamente reconocida por los consumidores. /ppMás información en /ppBuscamos una persona con interés real en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, con capacidad para aprender rápidamente, asumir nuevos retos y trabajar de manera organizada. /ppValoraremos especialmente candidatos que destaquen por:



/pulliCompromiso e implicación en las responsabilidades asignadas. /liliActitud positiva y ganas de aprender constantemente. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliProactividad para identificar mejoras y resolver incidencias. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliInterés por el análisis de datos y la toma de decisiones basada en métricas. /li /ulpTendrás la oportunidad de strongcolaborar activamente /strong en las siguientes funciones del área, con una /pullistrongElaboración de Informes de RRHH: /strong Creación de reportes periódicos sobre métricas de personal /lilistrongAnálisis de Datos: /strong Uso de fórmulas (BUSCARV, SI, SUMAR.SI), tablas dinámicas y gráficos para analizar la información del personal /lilistrongAtención al Empleado: /strong Resolución de dudas administrativas básicas de los empleados /lilistrongFiltrado de CVs: /strong Apoyo en la criba curricular preliminar según los requisitos del perfil. /lilistrongCitación a Entrevistas: /strong Coordinación de agendas y citación de candidatos para entrevistas /lilistrongApoyo en Onboarding: /strong Preparación de la bienvenida a nuevos empleados (formación inicial, kit de bienvenida, accesos, equipos). /lilistrongRegistro de Formación: /strong Control y registro de las actividades formativas y capacitaciones del personal /liliEstudiante o recién graduado/a, preferiblemente en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales o similar /liliNivel avanzado de Excel /liliAlta capacidad de organización y seguimiento de tareas /liliPerfil responsable, comprometido y orientado al aprendizaje continuo /liliIniciativa, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo /liliInterés por el análisis de datos y los procesos de Recursos Humanos /li /ulpstrongTus beneficios: /strong /pulliModalidad híbrida de beca /liliTrabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Becario RRHH: Análisis, Onboarding y KPIs (Beca Híbrida) (Madrid)
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📍 Madrid