ppGrup Marport precisa incorporar un/a Tècnic/a Laboral per a les seves oficines centrals de Palma de Mallorca. /ppAmb una estructura empresarial sòlida i en constant evolució, el grup aposta per una gestió rigorosa de l’àrea de Persones, garantint el compliment normatiu i la qualitat de la informació laboral. La persona seleccionada s’integrarà en el departament de Recursos Humans i donarà suport a la gestió laboral i administrativa del grup, treballant sota la supervisió de la responsable de RRHH i en coordinació amb l’assessoria laboral externa. /ph3Missió del Lloc /h3pDonar suport a la gestió laboral i administrativa de l’àrea de persones, assegurant la correcta tramitació de procesos de nòmina, contractació i Seguretat Social, i contribuint a la qualitat i fiabilitat de la informació laboral del grup. /ph3Què faràs? /h3ulliGestió laboral i administrativa /liliTramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social. /liliElaboració de contractes de treball i comunicació al SEPE. /liliSuport en el procés de confecció de nòmines. /liliGestió d’incidències laborals (IT, permisos, vacances, etc.). /liliActualització de dades de personal i expedients. /li /ulh3Ús d’eines i sistemes /h3ulliÚs operatiu de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i SEPE. /liliIntroducció i revisió de dades en programari de nòmines (A3 o similar). /liliVerificació bàsica de coherència entre dades laborals i nòmines. /li /ulh3Suport administratiu i documental /h3ulliDigitalització i ordenació documental de l’àrea laboral. /liliAplicació del conveni col·lectiu sota supervisió. /liliPreparació de documentació laboral.



/liliCol·laboració amb l’assessoria laboral externa. /liliPreparació d’informació per requeriments administratius. /liliAtenció de consultes laborals bàsiques de treballadors. /liliSuport administratiu a direcció i RRHH. /liliCol·laboració en millores de processos i qualitat de dades. /liliArxiu i control documental laboral. /li /ulh3Què necessitem de tu? /h3pFormació: /pulliGrau en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar. /li /ulpExperiència: /pulli2 anys en departament laboral, RRHH o assessoria. /liliEs valoraran pràctiques en gestió laboral. /li /ulh3Coneixements i competències /h3ulliConeixements de legislació laboral bàsica i Seguretat Social. /liliNocions de nòmines i contractació. /liliÚs de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ o eines similars. /liliDomini d’ofimàtica, especialment Excel. /liliRigor i atenció al detall. /liliOrganització i responsabilitat. /liliCapacitat d’aprenentatge i confidencialitat. /liliComunicació clara i capacitat de treball en equip. /li /ulh3Idiomes /h3ulliCatalà i castellà obligatoris. /li /ulh3Què t’oferim? /h3ulliContracte fix i projecte sólido dins d’un grup empresarial consolidat. /liliJornada completa de dilluns a divendres en horari de 8h a 16h o de 9h a 17h. /liliIncorporació a un departament clau de Recursos Humans. /liliEntorn professional estructurat, amb possibilitats de consolidació i desenvolupament. /li /ulpAquest projecte està pensat per a una persona amb interès en l’àmbit laboral, amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un grup empresarial consolidat com Grup Marport, en un entorn estructurat i col·laboratiu. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 TÈCNIC/A LABORAL (Palma)
🏢 Ribas Àlvarez
📍 Palma