ppImportante compañía internacional del sector retail, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a bHR Business Partner /b para dar soporte a su estructura de negocio en la bzona norte /b, con bbase en Madrid /b. /p pLa persona seleccionada actuará como bsocio/a estratégico/a /b del negocio, acompañando a los equipos de management en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y cultura. /p h3Funciones principales /h3 ul liAcompañar a managers y responsables de área en la gestión de personas, actuando como punto de referencia en temas de RRHH. /li liImplementar y adaptar políticas, procesos y proyectos de RRHH alineados con la estrategia del negocio. /li liDar soporte en procesos de selección de perfiles clave y en el desarrollo del talento interno. /li liLiderar y ejecutar iniciativas de formación, onboarding y desarrollo. /li liGestionar casos laborales complejos y asesorar en materia de relaciones laborales. /li liRelaciones sindicales y negociaciones. /li liAnalizar indicadores de personas (rotación, absentismo, clima, desempeño) y proponer planes de acción. /li liColaborar en proyectos transversales de cultura, engagement y employer branding.



/li liTrabajo cercano con equipos de tienda y desplazamientos frecuentes a la zona asignada. /li liFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia mínima de b5 años /b en posiciones generalistas de RRHH, idealmente como HRBP o HR Generalist. /li liConocimiento sólido de blegislación laboral /b. /li liExperiencia en relaciones con sindicatos. /li liExperiencia en entornos dinámicos, operativos y con alta interacción con negocio (retail, restauración, logística, servicios…). /li liCapacidad para influir, generar confianza y trabajar de forma autónoma. /li liNivel alto de binglés /b. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual por la zona norte. /li liBase en Madrid. /li liIncorporación a una compañía internacional en crecimiento. /li liRol con alto impacto en negocio y cercanía a la operación. /li liEntorno ágil, con autonomía y participación en proyectos estratégicos de RRHH. /li liCondiciones acordes a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner - HRBP (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid